Ben jij empathisch, en heb jij commercieel inzicht? En kan jij met professionals uitstekend relaties opbouwen en beheren? En wil je graag in een digitale omgeving werken? Dan zijn wie op zoek naar jou!
Premote is een recruitment bedrijf gespecialiseerd in het plaatsen van Nederlandstalig Remote personeel bij verschillende opdrachtgevers. Onze drijfveer is om Remote werken groter te maken. Dit doen we door de voordelen zowel bedrijven als werkzoekenden kenbaar te maken. Met een klein en gehecht team, hebben wij de ambitie om marktleider te worden binnen de recruitment markt en leiding te nemen in de Remote community.
- Jij bent iemand die zich wil specialiseren als top sourcer/headhunter in de recruitment wereld;
- Jij hebt een uitstekend vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden;
- Je bent sterk in digitale tools en je bent een drive om de nieuwste methodes te ontdekken;
- Je kunt met prioriteit werken waar je direct en accuraat kunt schakelen;
- Je bent een echte teamplayer die zich flexibel opstelt, open en enthousiast opstelt.
Bij Premote melden verschillende opdrachtgevers met nieuwe vacatures die volledig Remote kunnen. Aan jouw de taak als sourcer/headhunter om met geavanceerde systemen kandidaten te identificeren en te benaderen via LinkedIn. Gebruikmakend van de zoek- en filtermogelijkheden van LinkedIn Sales navigator/Careers, zul je gekwalificeerde professionals vinden die voldoen aan de specifieke eisen van onze klanten. Je zult actief contact leggen met potentiële kandidaten om relaties op te bouwen om inzicht te krijgen in hun carrièredoelen en ambities. Met als doel om voor professionals meerwaarde aan te bieden op werkgebied en te laten solliciteren bij Premote. Daarnaast is het jouw taak om een funnel op te zetten en te optimaliseren om conversie van aanmeldingen te verhogen.
1. Het vinden van gekwalificeerde kandidaten voor openstaande vacatures via chat en mail;
2. Dagelijks beantwoorden van de sourcing campagnes via e-mail en chat;
3. Benaderen van kandidaten in onze talent pool voor openstaande vacatures
3. Optimaliseren van de candidate Journey en sourcing funnel;
4. Actief meedenken in het recruitment team.
1. Bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied;
2. Min 2 jaar ervaring als Headhunter, Sourcer of in een Sales rol;
3. Je bent beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift
4. Je kunt op niveau sparren en relaties opbouwen met professionals
5. Je bent enthousiast en wilt je graag verdiepen in digitale recruitment tools;
6. Beschikbaarheid 40 uur per week.
- Wij zijn een volledig remote bedrijf, betekent dat je vanuit je eigen locatie kunt werken;
- Binnen Premote hebben wij geen vaste werktijden, je werkt van ma t/m zondag op je eigen productieve uren;
- Je komt te werken in platte organisatie structuur, - waarbij we als zelfsturende experts als team werken met ambitie;
- Je werkt in een omgeving waar jij 20% van jouw tijd kunt besteden aan zelfontwikkeling en innovatie;
- Een marktconform salaris.
Mail naar vacatures@premote.nl of Whatsapp naar +31610420451
Input your search keywords and press Enter.