Startdatum: Zo snel mogelijk

Recruitment Assistent (40 uur p.w)

Intro

Onze groeiende start-up Premote is op zoek naar een enthousiaste en proactieve recruitment assistent om ons team te versterken. Ben jij ambitieus, leergierig en een echte teamplayer? En houdt van je ervan om Remote te werken? Dan zijn op zoek naar jou!

Wie zijn wij?

Premote is de specialist in het detacheren van Nederlandstalig Remote personeel bij verschillende opdrachtgevers. Onze missie is om het Remote werken toegankelijker te maken voor zowel bedrijven als werkzoekenden. Met een klein en hecht team, hebben we de ambitie om marktleider te worden binnen de Nederlandse recruitment wereld en ons steentje bij te dragen aan de Remote community.

Wat houdt de functie in?

Je bent het eerste aanspreek punt voor de recruitment afdeling van zowel sollicitanten als kandidaten via chat en e-mail. Je kunt vragen verwachten over openstaande vacatures en wijzigingen van gegevens. Daarnaast ondersteun jij de recruiters bij het opstellen van vacatures, en help je bij de screening van deze kandidaten. Verder ben jij gate keeper van Premote en zorgt dat alle kandidaten kritisch gescreend worden op alle vereisten om bij Premote te kunnen werken. Verder ben je verantwoordelijk voor ons ATS systeem en verwachten we dat je dit systeem volledig benut om de beste experience voor onze sollicitanten te creëren. Omdat we een start-up zijn, vinden we het belangrijk dat je initiatief neemt in het verbeteren van processen, procedures en richting van de recruitment afdeling.

Wat is het takenpakket?

1. Opstellen van aansprekende vacatures
2. Recruiters ondersteunen met het selectieproces
3. Het eerste aanspreek punt van kandidaten en sollicitanten via chat en e-mail
4. Actueel beheren van de informatie van onze talent pool
5. Candidate journey verbeteren
6. Signaleren van verbeterpunten van de recruitment afdeling

Wat voor bedrijf kom je te werken?

Bij Premote zijn we op zoek naar 3 belangrijke kerncompetenties. Leergierig, ambitieus en teamplayer. Verder zijn we een klein en hecht team waarbij je vrijheid hebt in je eigen werktijden, maar ook in je eigen groeirichting.

Wat voor softskills zijn we naar op zoek?

• Je bent een empathisch en geduldig persoon, die zich goed kan verplaatsen in een sollicitant of kandidaat
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig
• Je kunt goed in systemen werken en je bent gemotiveerd om deze te leren
• Je bent een behulpzaam iemand en kunt ad hoc werken
• Je bent pro-actief en je neemt initiatief om je werk te verbeteren
• Je kunt zelfstandig werken en je bent oplossingsgericht

Wat zijn de vereiste?

• Een afgeronde bachelor opleiding in de richting HR of recruitment
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
• Je bent tech savvy en bereid om dit verder uit te breiden
• Uitstekend beheersing van de Nederlandste taal in geschrift.
• Minimaal 40 uur per week beschikbaar, flexibel in te vullen van maandag t/m zondag

Wat kun je verwachten?

• Een baan waar vrijheid is voor ontwikkeling, inbreng en groei.
• Een baan die volledig Remote is.
• 1 Proefmaand, daarna verlenging voor een 6 maanden contract
• Een marktconform salaris
• Na 6 maanden diensttijd wordt dit verhoogd 7 tot 15% op basis van jouw prestaties

Vragen?

Mail naar vacatures@premote.nl of bel naar +3120 362 78 63