Samen vormen wij de toekomst van
remote werken

Welkom bij Premote, sinds 1 juli 2021 een innovatief remote bedrijf dat gedreven is om de manier waarop mensen werken te veranderen. Wij geloven dat talent geen grenzen kent en dat het mogelijk is om hoogwaardige resultaten te behalen, ongeacht de locatie. Als een volledig op afstand werkend bedrijf hebben we een team van getalenteerde professionals van over de hele wereld die samenwerken om onze missie te realiseren. Bij Premote streven we naar flexibiliteit, inclusiviteit en resultaatgericht werken. We bieden onze medewerkers de vrijheid om te werken vanuit de omgeving waar ze het meest productief en geïnspireerd zijn. Dit stelt ons in staat om talent aan te trekken en te behouden vanuit verschillende culturen en achtergronden, wat resulteert in een divers en dynamisch team.
Als organisatie hechten we veel waarde aan de persoonlijke en professionele groei van onze medewerkers. We moedigen leren, ontwikkeling en innovatie aan door middel van continu opleiding en het delen van kennis binnen het team. We geloven in het creëren van een ondersteunende en inclusieve omgeving waarin elk individu kan gedijen en zijn of haar volledige potentieel kan bereiken.
Wij zijn ervan overtuigd dat remote werken de toekomst is en dat we een positieve impact kunnen hebben op de manier waarop mensen hun werk en leven inrichten. We zijn enthousiast over de mogelijkheden die ons wachten en we verwelkomen getalenteerde professionals die willen bijdragen aan onze groei en succes.

1. Teamwork: We moedigen teamwork aan binnen ons remote recruitment team. We geloven dat door samen te werken en kennis en ervaringen te delen, we tot innovatieve oplossingen kunnen komen en onze kandidaten de best mogelijke service kunnen bieden. We bevorderen open communicatie, luisteren naar elkaars perspectieven en respecteren elkaars bijdragen;
2. Eerlijke kandidaatselectie: We zijn toegewijd aan het eerlijk en objectief selecteren van kandidaten op basis van hun vaardigheden, kwalificaties en geschiktheid voor de functie. We zorgen ervoor dat het selectieproces eerlijk en vrij is van vooroordelen of discriminatie. We behandelen alle kandidaten met respect en eerlijkheid, ongeacht hun achtergrond;
3. Open en eerlijke communicatie: We bevorderen een cultuur van openheid en eerlijkheid in onze communicatie. We moedigen onze teamleden aan om zich vrij te uiten, meningen te delen en eventuele zorgen of uitdagingen aan te kaarten. We streven naar open communicatie met onze kandidaten, waarbij we transparantie bieden over processen, voortgang en resultaten.

Onze missie is om talent en organisaties samen te brengen door middel van geavanceerde remote recruitmentoplossingen. We streven ernaar om de meest vertrouwde en effectieve partner te zijn voor zowel kandidaten als werkgevers in hun zoektocht naar de perfecte match, ongeacht de geografische afstand.

Onze visie is om een toonaangevend remote bedrijf te zijn dat uitblinkt in het leveren van hoogwaardige diensten aan onze klanten. We combineren geavanceerde technologieën met een mensgerichte benadering om waardevolle oplossingen te bieden die de verwachtingen van onze klanten overtreffen. Onze teams werken nauw samen, ondanks de fysieke afstand, en zorgen voor een naadloze communicatie en samenwerking om de beste resultaten te bereiken.